きらぼし銀行の年次・役職別の年収や福利厚生、勤務地候補を徹底調査!【就職・転職志望者向け】

企業情報

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きらぼし銀行の年収について

きらぼし銀行の年収は、新卒から入社して順調に昇進した場合、次のように推移すると予想されます。初任給は約300万円からスタートし、その後、年功序列と実績に応じて昇給が行われます。特に営業職では、営業成績が評価に大きく影響し、成果主義の要素も加味されます。

年収の推移(役職別)

年次 役職 年収(万円)
1年目 一般職 300万円前後
5年目 一般職 400〜450万円
10年目 主任 500〜550万円
15年目 支店長代理 650〜700万円
20年目 支店長 800〜900万円

この年収の推移は、営業成績や配属先の役職に応じて変動する可能性があります。特に支店長クラスになると、支店の規模や地域によっても年収の幅が広がることがあります。役職に就いてからは昇進のスピードも個人の成績次第で加速することがあります。

きらぼし銀行の福利厚生について

きらぼし銀行では、社員が長期的に働けるように充実した福利厚生が整備されています。以下はその主な福利厚生です。

  • 社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の全てに加入可能です。
  • 住宅支援: 独身寮や社宅が用意され、特に遠方からの通勤が困難な場合にはこの制度を利用できます。また、保養所(直営・契約型)も利用可能です。
  • 育児支援制度: 育児休業や短時間勤務など、育児と仕事を両立できる制度が整備されています。育児支援のほか、総合福祉団体定期保険や従業員融資制度も提供されています。
  • 自己研鑽支援制度: 社員が専門性を高めるために、自己研鑽を支援する制度があり、外部研修やキャリア支援プログラムの費用負担が行われています。特に「BANK研修制度」では、銀行業務に関する専門知識の習得を促進しています。

さらに、地方公共団体やビジネスパートナーとの外部派遣制度もあり、多岐にわたる研修制度を通じて、社員の成長をサポートしています。

きらぼし銀行に就職・転職時の勤務地候補

きらぼし銀行の主な勤務地は、首都圏を中心に展開されており、東京、神奈川、埼玉、千葉が基本となります。地域密着型の銀行として、これらの地域での営業展開がメインです。特に営業職や融資部門では、首都圏内での異動が多く見られます。

加えて、特定のプロジェクトや研修プログラムに参加する場合、海外勤務の可能性もありますが、これは選ばれた場合に限られます。支店長クラスや管理職に就く場合は、より広範囲での異動の可能性が高まります。

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