ビジョン・コンサルティングの年収や残業時間、福利厚生、勤務地候補を徹底調査!【就職・転職志望者向け】

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FX初心者向け、DMM FXの紹介

株式投資をする場合、FXも含めた分散投資リスクヘッジがとても重要になります。特に日本株は、為替の影響でほとんどの株が同時に下がることも珍しくありません。
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※こちらの情報は、最下部に掲載しいている参考URLや筆者独自の情報を基に作成しております。

ビジョン・コンサルティングの年収について

ビジョン・コンサルティングの年収は、役職や経験年数によって大きく変動します。一般的な年収体系は、基本給、残業代、賞与から構成され、昇進に伴って大幅にアップします。 以下に、昇進ごとの年収目安をまとめました。
  • ビジネスアナリスト (1〜2年目): 350〜500万円
  • シニアアソシエイト (3〜6年目): 500〜1,000万円
  • エンゲージメントマネージャー (7〜8年目): 800〜1,500万円
  • アソシエイトプリンシパル (9〜12年目): 1,500〜2,000万円
  • プリンシパル (13年目以降): 2,000万円以上
ビジョン・コンサルティングでは、評価制度に絶対評価を採用しており、実力に基づく昇進が特徴的です。順当に昇進することで、30代半ばまでに年収1,500万円以上に到達することも多くあります。

ビジョン・コンサルティングの残業時間・忙しさについて

ビジョン・コンサルティングの平均残業時間は約20時間程度ですが、プロジェクトの進行状況によっては変動することがあります。他のコンサルティングファームと比較すると、残業時間はやや少なめです。 一部のプロジェクトでは裁量労働制が適用され、残業代は基本給に含まれるケースがあります。また、プロジェクトの種類によっては多忙な時期もあり、特にクライアントの要求が厳しい場合、短期間で高い成果を求められることがあります。 ビジョン・コンサルティングでは、ワークライフバランスにも配慮されており、成長機会が多い環境ながらも仕事と生活の両立を重視する方針が取られています。

ビジョン・コンサルティングの福利厚生について

福利厚生については、社会保険完備や、充実した研修制度などが特徴です。また、ITソフトウェア健保連合組合に加入しており、リゾート施設や宿泊施設を割引価格で利用できる特典もあります。 さらに、成長支援として以下の制度が提供されています。
  • コンサルティング研修
  • カウンセリング制度
  • ナレッジ共有システム
これらの制度を活用することで、社員一人ひとりの成長を最大限サポートする環境が整えられています。

ビジョン・コンサルティングに就職・転職時の勤務地候補

ビジョン・コンサルティングの主な勤務地は東京本社ですが、プロジェクトによっては顧客先での勤務や、リモートワークが許可されることもあります。以下は主な勤務地の候補です。
  • 東京本社: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
  • 顧客先: プロジェクトによる
  • リモートワーク: 一部プロジェクトで対応可
勤務地は柔軟に対応されることが多く、働きやすい環境が整っています。

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