山田コンサルティンググループの年収や残業時間、福利厚生、勤務地候補を徹底調査!【就職・転職志望者向け】

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※こちらの情報は、最下部に掲載しいている参考URLや筆者独自の情報を基に作成しております。

山田コンサルティンググループの年収について

山田コンサルティンググループでは、役職に応じた年収が定められており、昇進に伴い年収が増加する仕組みです。新卒での初任給は約400万円からスタートし、5年ごとに昇進するケースが一般的です。以下に、想定される年収をまとめました。
  • アソシエイト(0〜5年): 400〜600万円
  • コンサルタント(5〜10年): 600〜800万円
  • シニアコンサルタント(10〜15年): 800〜1000万円
  • マネージャー(15〜20年): 1000〜1200万円
  • シニアマネージャー(20年以上): 1200万円以上
昇進により、クライアント対応やプロジェクト管理の責任が増え、業務範囲が広がるため、それに応じた報酬が支給されます。

山田コンサルティンググループの残業時間・忙しさについて

山田コンサルティンググループの平均残業時間は月30〜50時間程度で、業界平均と同程度の労働時間です。特に忙しい時期には長時間の労働や休日出勤が発生することもありますが、働き方改革の取り組みにより残業時間の管理が強化されています。また、残業代は100%支給される仕組みです。 業務の繁忙期にはプロジェクトの進行に伴い、長時間労働になることがある一方で、手厚い教育や成長機会が提供されるため、若手社員にとって成長しやすい環境となっています。

山田コンサルティンググループの福利厚生について

山田コンサルティンググループでは、以下のような福利厚生が整えられています。
  • 住宅手当: 最大で月額2.5万円(年収600万円以下の社員が対象)
  • 退職金制度: 確定拠出年金形式
  • 通勤手当・家族手当: 配偶者や子供がいる場合、手当が支給される
  • 在宅勤務: コロナ以降、リモートワークが導入
  • 育児・介護休業制度: 男女問わず利用可能
住宅手当や退職金制度など、基本的な福利厚生は整っていますが、住宅手当の上限など一部の手当についてはやや限定的な部分もあります。

山田コンサルティンググループに就職・転職時の勤務地候補

山田コンサルティンググループの勤務地は、日本国内に幅広く拠点を持っています。以下の都市が主な勤務地候補です。
  • 本社: 東京都千代田区
  • 国内拠点: 宮城(仙台)、福島(郡山)、静岡(浜松)、愛知(名古屋)、京都、大阪、兵庫(神戸)、広島、福岡、熊本
  • 海外: 一部プロジェクトで海外勤務の可能性あり
主に都市部の拠点が勤務地として挙げられ、プロジェクトや職務に応じて勤務地が選定されます。

参考URL

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