JACリクルートメントがやばいという噂を検証！合わせて企業の基本情報をチェック

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JACリクルートメントってどんな会社？

JACリクルートメントは、1975年に英国で設立され、日本では1988年に設立された人材紹介会社です。主にスペシャリストや管理職人材の紹介に特化しており、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業です。国際ビジネス経験を持つ人材紹介が強みであり、海外にも幅広く展開しています。現在、英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの11ヵ国、34拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他に雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。

JACリクルートメントはなぜ「やばい」と言われるのか？

JACリクルートメントが「やばい」と言われる理由はいくつかあります。まず、アジア市場での新規求人数が減少していることが挙げられます。特にシンガポールでは、新ビザ取得基準制度「COMPASS」の影響で外国人求人が減少し、日本人の就労ビザ取得が困難となっています。また、タイでは日系自動車メーカーが生産を中止し、ローン審査の厳格化が消費活動にブレーキをかけています。

さらに、シンガポールでは外国人労働者に対する厳しい状況が続いており、ビザ更新が認められず、新たな就労ビザ取得も困難な状況が報告されています。これらの状況がJACリクルートメントの事業に影響を与えていると見られており、「やばい」という評価につながっているのです。

JACリクルートメントは本当にやばいのか？

では、JACリクルートメントは本当に「やばい」のでしょうか？確かに、アジア市場での求人減少や外国人労働者に対する厳しい状況など、ネガティブな要素は存在します。しかし、同社は環境保護活動「JACモリンガの森」プロジェクトを開始するなど、社会貢献活動も積極的に行っています。また、日本国内では成長分野での即戦力人材の採用意欲が高まっており、賃金上昇に伴い人材の流動化が加速しているというポジティブな要素もあります。

さらに、同社の事業展開は幅広く、多くの拠点で事業を行っているため、一部地域の経済状況が悪化しても全体的な影響は限定的である可能性があります。実際、ベトナムや韓国などでは経済成長が期待されており、これらの地域での事業拡大が見込まれます。

まとめ

JACリクルートメントは、アジア市場での求人減少や外国人労働者に対する厳しい状況など、いくつかの課題に直面しています。しかし、同社は環境保護活動や成長分野での採用活動を積極的に行っており、全体としては安定した事業運営を続けています。したがって、「やばい」という評価は一面的な見方であり、同社の多面的な活動を考慮する必要があります。

参考URL

• 株式会社ジェイエイシーリクルートメント有価証券報告書
• アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向
• アジア7か国におけるホワイトカラー人材の市場動向