株式会社デキタは、静岡県富士市に拠点を置き、WEBマーケティングを専門とする企業です (株式会社デキタの概要 静岡県のWEBマーケティング専門会社 | 静岡のホームページ制作「株式会社デキタ」) 。WEBサイト制作やLP制作、インターネット広告運用など幅広いWEB関連サービスを展開しており、2010年から培ったノウハウでクライアントの集客支援やコンサルティングも行っています。現在同社では、新たな人材とビジネスパートナーを募集しており、正社員・アルバイト・業務委託など様々な雇用形態に対応した採用を実施しています。
採用情報
正社員
正社員採用に関して、公式サイト上では具体的な募集職種の掲載は確認できません。しかし、同社は多様な立場や経験を持つ人材を受け入れる方針を掲げており、柔軟な働き方にも対応しています。そのため、WEBマーケティングやWEB制作、コンサルティングなど同社事業に関連するスキル・経験を持つ方であれば、積極的に問い合わせを行うことで採用のチャンスがあります。福利厚生や給与等の待遇面は個別に相談の上決定され、実績を上げた場合にはインセンティブ（特別報酬）が支給される制度もあります。勤務形態についても相談可能で、業務内容に応じて在宅勤務など柔軟に対応してもらえる環境です。
アルバイト
現在、株式会社デキタでは「フォーム営業」のアルバイトスタッフを募集しています。これは、同社が用意した企業リストと定型文をもとに各種サイトの問い合わせフォームへ営業メッセージを送信し、返答があれば所定の対応を行う業務です。作業内容自体は難しいものではなく、自宅で取り組むことが可能です。応募対象は静岡県内の大学生・専門学校生に限定されており、18歳以上で基本的なWEBの知識があることが望まれます（必要最低限の知識であれば会社側で教える体制があります）。また、「報・連・相」をしっかり行えることや定期的に直接会って打ち合わせができることも条件に含まれています。
勤務は基本的に在宅で行い、学生の都合に合わせて柔軟に作業できます。ノルマはありませんが、目安として1ヶ月に300件程度のフォーム送信を目標としています。慣れてくれば月1200件程度の送信も可能であり、業務効率次第で成果を伸ばせる環境です。報酬は時間給制で、目安として時給1,100円からスタートし、成果次第では特別報酬（インセンティブ）が支給される場合もあります。具体的な待遇面については面談等で相談の上決定されます。
業務委託
業務委託契約による人材活用について、公式には明示的な求人情報は出されていないものの、同社は「様々な働き方を受け入れている」旨を表明しています。そのため、フリーランスのWEBデザイナー・エンジニアやコンサルタントなど、プロジェクト単位で協力できる人材との提携も柔軟に検討すると考えられます。実際の募集状況や契約条件は個別の相談によりますが、スキルや経験次第では業務委託として参画し、同社の案件に携わるチャンスがあります。報酬や勤務形態はプロジェクト内容に応じて協議の上決定されます。
営業パートナーの募集
提携形態・対象者
株式会社デキタでは、自社サービスの拡販を担う「営業パートナー」を広く募集しています。営業パートナーはフリーランス（個人事業主）または法人として提携可能で、現在下請け営業を行っている企業や個人事業主、副業を探している方、新たに仕事を始めようとしている方など、幅広い層が対象となっています。特にノルマ（必達目標）は設定されておらず、自分の好きなタイミングで営業活動を行うことができます。WEBに関する知識があるに越したことはありませんが、必須ではなく、不足している場合は同社が必要最低限の知識を教えてサポートする体制です。
仕事内容
営業パートナーの主な仕事内容は、同社が提供する各種WEBサービスの新規案件（クライアント）獲得です。具体的には、WEBマーケティング・コンサルティング、WEBサイト制作、WEB広告運用、WEB保守管理、SEO対策、MEO対策といった幅広いサービスについて、新たな顧客を開拓し契約獲得まで結びつける営業代行的な役割を担います。自身の人脈や営業手法を活かし、同社のソリューションを必要とする企業や店舗に提案を行っていきます。
報酬体系
営業パートナーの報酬体系は完全歩合制（成果報酬制）となっており、パートナーが獲得した案件から得られる株式会社デキタの利益の10%がコミッション（成功報酬）として支払われます。例えば、制作費100万円のWEBサイト案件を受注した場合、一度限りの成果報酬として10万円が支払われます。また、月額15万円のWEBマーケティング契約を獲得した場合には、契約期間中毎月1.5万円（15万円の10%）が支払われるといった具合です。これらは一例であり、実際の報酬額は案件の内容や金額に応じて変動します。
募集条件・待遇
営業パートナーとして契約するための条件面はシンプルです。応募資格は18歳以上であることと、最低限のWEBに関する知識を有することのみとなっています（こちらも必要最低限の知識であれば同社が指導を行います）。活動地域は特に限定されておらず、全国どこからでも参加可能です。時間や勤務スケジュールも各パートナーの裁量に委ねられ、自由なスタイルで活動できます。待遇面については成果に応じた報酬以外に特別な手当などはありませんが、契約内容は相談の上で決定されます。なお、継続的に高い成果を上げられるパートナーには、会社から特別報酬（ボーナス）が提供される場合もあります。
応募方法・採用プロセス
同社への応募は、基本的に公式サイトのお問い合わせフォームからエントリーする形になります。応募者はフォーム上で必要事項を送信し、自身の希望するポジション（正社員・アルバイト・業務委託・営業パートナー等）や経歴・スキルを伝えます。送信後、採用担当者より折り返し連絡があり、書類選考や面談の日程調整が行われます。選考の流れは応募するポジションによって多少異なりますが、一般的には以下のステップで進行します。
- 書類選考: 提出された履歴書や職務経歴書、エントリーフォームの内容をもとに、応募者の経験・スキルが募集要件に合致しているかを確認します。
- 面接: 担当者または役員との面接を行います。対面またはオンラインで実施され、志望動機やこれまでの実績、今後の展望などについて問われます。アルバイトや営業パートナー希望の場合はカジュアルな面談形式で業務内容の説明を受ける場となり、正社員応募の場合はより詳しい適性評価の場となります。
- 最終選考・内定: 必要に応じて二次面接等を経て最終判断が下されます。採用が決定した場合、内定の連絡後に待遇や契約内容の最終確認を行い、合意に至れば正式に採用（または業務委託契約・パートナー契約）となります。
応募から採用決定までの期間は、応募者の状況や選考プロセスによって異なりますが、できるだけスピーディーに進めるよう配慮されています。いずれの募集形態においても、まずは気軽に問い合わせフォームから相談・応募してみることが推奨されており、応募後は担当者とのコミュニケーションを通じて具体的な働き方や条件面の調整が行われます。
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