KPMG FASの年収や残業時間、福利厚生、勤務地候補を徹底調査!【就職・転職志望者向け】

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KPMG FASの年収について

KPMG FASは、高水準の年収を提供する企業であり、その年収は役職や経験に応じて大きく変動します。新卒から順調に昇進した場合の年収の目安は以下の通りです。

  • アナリスト/ジュニアアソシエイト(1年目):450万~600万円
  • アソシエイト/シニアアソシエイト(5年目):600万~1,000万円
  • マネージャー/シニアマネージャー(10年目):1,000万~1,500万円
  • ディレクター(15年目):1,600万~2,000万円
  • マネージングディレクター/パートナー(20年目):2,000万~3,000万円以上

KPMG FASでは、年収の上昇は比較的早く、5~8年でアソシエイトからマネージャーに昇進することが多いです。特にディレクター以上になると、業績に連動した高額なボーナスが支給されるため、パフォーマンス次第で年収が大幅に変わることもあります。

KPMG FASの残業時間・忙しさについて

KPMG FASでの仕事は非常にハードワークです。平均的な残業時間は月に40~60時間とされていますが、プロジェクトの進行状況によっては月に75時間を超えることもあります。特にM&Aや再生支援のプロジェクトでは、大規模な案件が複数同時進行することが多く、繁忙期には多忙を極めることが少なくありません。

残業については管理が厳しく、基本的にサービス残業は禁止されており、深夜や休日の労働についても承認が必要です。こうした制度により、一定のワークライフバランスが確保されていますが、それでも忙しさは抜きん出ていると言えるでしょう。

KPMG FASの福利厚生について

KPMG FASの福利厚生は、他の大企業と比較するとやや控えめです。しかし、給与やボーナスが高水準に設定されているため、その分を補填する形となっています。主な福利厚生として、次のような制度が挙げられます。

  • カフェテリアプラン:旅行やミュージカルのチケット、健康関連サービスに利用可能なポイントが毎年付与される。
  • 健康保険、公認会計士企業年金基金:社会保険が完備されており、最低限のサポートが整っています。
  • 住宅補助や退職金制度はなし:この部分は他の企業と異なり、福利厚生よりも給与に反映されています。

これらの福利厚生に加え、KPMG FASは毎年福利厚生の見直しを行い、社員が利用しやすい環境を整えています。特に、カフェテリアプランのポイントは幅広い用途に使えるため、多くの社員が活用しています。

KPMG FASに就職・転職時の勤務地候補

KPMG FASの主な勤務地は、東京都千代田区にある大手町フィナンシャルシティ ノースタワーです。このオフィスは、M&Aや財務アドバイザリー業務の中心地として機能しており、多くのプロフェッショナルがここで働いています。プロジェクトの進行によっては、国内外のKPMGグループの拠点へ短期出張や長期派遣が発生することもありますが、基本的には東京がメインの勤務地となります。

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