TETRAPOT株式会社がやばいという噂を検証!合わせて企業の基本情報をチェック

企業情報

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TETRAPOT株式会社ってどんな会社?

TETRAPOT株式会社は、2008年に設立された大阪に本社を置く企業で、主にCRMマーケティング、フィールドセールス、オンサイトビジネスなど多岐にわたるサービスを展開しています。同社は特に、企業の売上向上を目指したソリューション提供や業務効率化に貢献するサービスを提供しており、最近では「売上アップの3種の神器」という営業支援パッケージも導入しています。また、環境に配慮した取り組みとして、EV充電器のシェアリングサービスのサポートにも参入し、SDGsに関連する活動も行っています。

さらに、TETRAPOTはeスポーツ業界とも連携しており、プロeスポーツチーム「Sengoku Gaming」とスポンサー契約を結ぶなど、若者層へのアプローチにも積極的です。このように、幅広い分野でビジネスを展開し、成長を続ける企業です。

TETRAPOT株式会社はなぜ「やばい」と言われるのか?

世間でTETRAPOT株式会社が「やばい」と噂される理由には、いくつかの要因が挙げられます。まず、社員からの口コミや評価が一部で低く、特に会社の成長性や将来性に対して不安を感じる声があることが原因です。具体的には、給与が業界平均より低いと感じる社員が多く、月の平均残業時間が30時間前後というデータも、懸念材料となっています。

また、同社の評価では、「仕事を通じた社会貢献」や「イノベーションへの挑戦」がやや低く評価されており、これも「やばい」と感じられる一因です。特に、社会的な意義や革新的な取り組みが少ないと感じる社員が多いため、外部からもそうしたイメージが広まっていると考えられます。

TETRAPOT株式会社は本当にやばいのか?

それでは、TETRAPOT株式会社は本当に「やばい」のでしょうか?客観的に見て、いくつかのポイントでその評価を検証できます。

まず、良い面として、同社は新しい事業分野にも積極的に参入しています。例えば、EV充電器シェアリング事業や、eスポーツへのスポンサー活動など、若者や新しいマーケットに対応した動きを見せており、成長のポテンシャルがあります。また、従業員の口コミでも、人間関係や職場の活気に対しては高い評価がされており、実力主義が浸透していることもポイントです。これらの点を考慮すると、決して「やばい」と言える企業ではなく、むしろ成長の余地が大きい企業だと言えるでしょう。

一方で、課題も存在します。給与水準が低めであり、特に若い社員にとっては収入面での不安が残ります。また、残業時間が長めであることも改善の余地があります。社員の成長機会や働きやすさを重視する企業文化がさらに強化されれば、外部からの「やばい」というイメージも払拭できる可能性があります。

まとめ

TETRAPOT株式会社は、多様な分野で事業を展開し、新しい取り組みにも積極的な企業です。環境や社会問題への対応、eスポーツへの関与など、時代に即したビジネス戦略を持ちながらも、社員の口コミや評価からは課題が見受けられます。しかし、これらの課題は十分に改善可能であり、将来性のある企業といえるでしょう。「やばい」と言われる背景には、成長や労働環境への不安があるものの、全体的には前向きな変化が期待できる企業です。

参考URL

TETRAPOT株式会社公式サイト

TETRAPOTが提供する新サービスに関するプレスリリース

eスポーツとのスポンサー契約に関する記事

TETRAPOT社員による口コミ

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